Modelo de Consultoria Pessoal (Coaching) da Escola Livre para o Desenvolvimento Humano.

O modelo consultoria pessoal (coaching) adotado e aplicado pelos profissionais da Escola Livre foi desenvolvido em mais de 10 anos de experiência na área. Entre 1999 e 2000, o Prof. Marcos Brasil Moraes desenvolveu e testou ferramentas de mudança pessoal baseadas na PNL (Programação Neurolinguística). Seus clientes cientes de que estavam diante de um modelo em fase experimental, confiaram e submeteram-se a este processo inovador de mudança pessoal. Mesmo diante de resultados alvissareiros, o Prof. Marcos foi corrigindo rumos e buscando outros modelos internacionais de Coaching já consagrados. A maior influência tem sido a NLP University (Santa Cruz, CA/ USA) dirigida por um dos mais renomados Coaches da atualidade: Robert Dilts.

Assim, o serviço de Consultoria Pessoal (Coaching) da Escola Livre:

1. Pressupostos

A Consultoria pessoal (Coaching) desenvolvida pelo Prof. Marcos Brasil Moraes baseia-se em três importantes pressupostos:

• Você é o principal responsável pelos seus resultados.
• Você já possui os recursos necessários para começar a mudar e atingir os resultados desejados.
• Para mudar e atingir os resultados desejados é necessário:
• Querer mudar (desejar)
• Permitir-se (experimentar)
• Saber como (fazer)

2. Enfoque

O enfoque do Modelo de Consultoria Pessoal (Coaching) está baseado nas seguintes possibilidades e níveis de mudança. Aqui, você poderá já identificar onde você deseja começar o seu processo de mudança.

2.1. Comportamentos e capacidades: comportamentos que hoje você adota e atrapalham a sua vida pessoal e/ ou profissional. Estes comportamentos existem em função de capacidade e incapacidades emocionais e intelectuais.

2.2. Crenças, valores e critérios: o modelo de mundo que você tem; suas crenças a respeito de você mesmo e em relação a outras pessoas; seus critérios para fazer suas escolhas e tomar as suas decisões.

2.3. Identidade: quem você acredita ser; quem você não acredita ser; quem você deseja ser.

3. Método

O Método a ser adotado passa por:

Projeto de Vida: é o mais amplo e profundo trabalho a ser realizado em Consultoria Pessoal (Coaching). Aqui vamos descobrir as estratégias de sucesso e fracasso utilizadas até o momento em sua vida. Em seguida, vamos definir prioridades de melhoria e mudança nas 08 áreas vitais: Trabalho; Família; Amigos; Amor; Saúde Física; Saúde Emocional; Crescimento Intelectual; Crescimento Espiritual. Além da fundamental descoberta ou confirmação do Propósito de Vida (Missão Pessoal).

Projeto Focal: neste método, o trabalho é realizado quando o cliente possui um objetivo específico em uma ou mais áreas das 08 áreas vitais. Neste caso, as ferramentas de Consultoria Pessoal (Coaching) serão aplicadas para que o cliente atinja o seu objetivo específico em curto espaço de tempo.

Mudança comportamental e emocional: os estados emocionais que experimentamos em nosso dia a dia muitas vezes nos atrapalham, dificultam os nossos relacionamentos e nossos resultados em diversas áreas da vida. Estes estados emocionais são gerados e processados em um nível inconsciente da nossa mente, muitas vezes surgem de forma automática e espontânea. Através deste método, aprendemos a nos comunicar com o nosso inconsciente e assim acessar os estados emocionais, não mais como recursos limitantes e sim como recursos para nos ajudar com as mudanças que desejamos realizar em nossos comportamentos e atitudes.

Autoconhecimento: este é um profundo trabalho de autoconhecimento, onde o cliente é desafiado a dissociar-se de um problema específico e assim criar um espaço de aprendizagem sobre este problema: quais são as suas responsabilidades sobre ele; quais são as responsabilidades dos outros; o que deseja fazer para mudar e o que deseja manter. Este processo alinha o cliente e seus comportamentos, capacidades, crenças e identidade.

Este trabalho é realizado pelo Professor Marcos Brasil Moraes. O Professor Marcos Brasil Moraes é Trainer & Coach com a seguinte formação:

Mestre em Administração (UFRGS)
Bacharel em Comunicação – Publicidade & Propaganda (PUC)
Pós-graduado em Marketing (ESPM)
Pós-graduado em Gestão da Qualidade (ULBRA)
Especialização em Comunicação Organizacional (ESPM)
Formação completa em Programação Neurolinguística pelo Centro Sul Brasileiro de PNL: Practitioner, Master e Trainer
Formação completa em Programação Neurolinguística pela NLP University (University of California): Practitioner, Master e Trainer

São mais de 10 anos de experiência e mais de 2000 pessoas atendidas em Consultoria Pessoal (Coaching). Além de 15 anos de experiência em consultoria empresarial, palestras, aulas e desenvolvimentos de projetos na área de negócios, marketing e de melhoria contínua. São 20 anos estudando, pesquisando e testando tecnologias de mudança e desenvolvimento de pessoas.

Consultoria Pessoal (Coaching)       

Modelo de Consultoria Pessoal (Coaching) da Escola Livre para o Desenvolvimento Humano

1.    Pressupostos
A Consultoria pessoal (Coaching) desenvolvida pelo Prof. Marcos Brasil Moraes baseia-se em três importantes pressupostos:

Você é o principal responsável pelos seus resultados.
Você já possui os recursos necessários para começar a mudar e atingir os resultados desejados.
Para mudar e atingir os resultados desejados é necessário:
Querer mudar (desejo)
Saber como (método)
Permitir-se (iniciativa)

2.    Enfoque
O enfoque do Modelo de Consultoria Pessoal (Coaching) está baseado nas seguintes possibilidades:

Comportamentos e capacidades: comportamentos que hoje você tem e adota e que atrapalham a sua vida pessoal e/ ou profissional. Estes comportamentos existem em função de capacidade e incapacidades emocionais e intelectuais.

Crenças, valores e critérios: o modelo de mundo que você tem; suas crenças a respeito de você mesmo e em relação a outras pessoas; seus critérios para fazer suas escolhas e tomar as suas decisões.

 Identidade: quem você acredita ser; quem você não acredita ser; quem você deseja ser.

3.    Método
O Método a ser adotado passa por :

Projeto de Vida: é o mais amplo e profundo trabalho a ser realizado em Consultoria Pessoal (Coaching). Aqui vamos descobrir as estratégias de sucesso e fracasso utilizadas até o momento presente baseadas nos melhores e piores eventos da vida do cliente. Vamos definir prioridades de melhoria e mudança nas 08 áreas vitais: Trabalho; Família; Amigos; Amor; Saúde Física; Saúde Emocional; Crescimento Intelectual; Crescimento Espiritual. Além da fundamental descoberta ou confirmação do Propósito de Vida (Missão Pessoal).

Projeto Focal: neste método, o trabalho é realizado quando o cliente possui um objetivo específico em uma ou mais áreas das 08 áreas vitais. Neste caso, as ferramentas de Consultoria Pessoal (Coaching) serão aplicadas para que o cliente atinja o seu objetivo específico em curto espaço de tempo.

Mudança comportamental e emocional: são os estados emocionais que nos ajudam e, às vezes, nos atrapalham. Estes estados emocionais são gerados e processados em um nível inconsciente da nossa mente. Através deste método, aprendemos a nos comunicar com o nosso inconsciente e assim acessar os estados emocionais como recursos para as mudanças que desejamos realizar em nossos comportamentos e atitudes.

Autoconhecimento: este é um profundo trabalho de autoconhecimento, onde o cliente é desafiado a dissociar-se de um problema específico e assim criar um espaço de aprendizagem sobre este problema: quais são as suas responsabilidades sobre ele; quais são as responsabilidades dos outros; o que deseja fazer para mudar e o que deseja manter. Este processo alinha o cliente e seus comportamentos, capacidades, crenças e identidade.
Este trabalho é realizado pelo Professor Marcos Brasil Moraes. O Professor Marcos Brasil Moraes é Trainer & Coach com a seguinte formação:

Mestre em Administração (UFRGS)
Bacharel em Comunicação – Publicidade & Propaganda (PUC)
Pós-graduado em Marketing (ESPM)
Pós-graduado em Gestão da Qualidade (ULBRA)
Especialização em Comunicação Organizacional (ESPM)
Formação completa em Programação Neurolinguística pelo Centro Sul Brasileiro de PNL: Practitioner, Master e Trainer
Formação pela NLP University (University of California): Practitioner e Master

São 10 anos de experiência e mais de 2000 pessoas atendidas em Consultoria Pessoal (Coaching). Além de 15 anos de experiência em consultoria empresarial, palestras, aulas e desenvolvimentos de projetos na área de negócios, marketing e de melhoria contínua. São 20 anos estudando, pesquisando e testando tecnologias de mudança e desenvolvimento de pessoas.